43
تدريب وتطوير الموظفين الجدد
تعمد دولفين للطاقة المحدودة إلى توظيف المواطنين قليلي الخبرة من ذوي
المؤهلات التعليمية القوية وتساعد على تدريبهم وتطوير كفاءاتهم لتولي مناصب
محددة من خلال برنامجها لتطوير كفاءات الموظفين المساعدين. ويحصل كل
له.
ً
موظف جديد على خطة تطوير ذاتي مصممة خصيصا
وتحدد هذه الخطة:
•
•
الوظيفة المستهدفة التي يتم تدريب الموظف المواطن عليها
•
•
المهام التي يجب على الموظف المواطن أن يتعلم تأديتها
•
•
الدورات التدريبية المطلوبة لتطوير المعارف والمهارات الضرورية
•
•
مراحل الإنجاز التي توضح الوصول إلى المستويات المختلفة للتطوير الوظيفي
•
•
الزيادة في الراتب ترتبط بهذه المراحل للإنجاز
على دعم من المستشارين المهنيين والمرشد الشخصي
ً
يحصل كل موظف جديد أيضا
الذي يوفر التدريب أثناء العمل والمساعدة اللازمة له، ويقوم بمتابعة وتقييم مدى تقدم
الموظف. ويتم تعيين الموظف المواطن في الوظيفة المحددة له بعد اجتيازه بنجاح
لبرنامج خطة التطوير الذاتي.
مساهمة دولفين للطاقة المحدودة في مبادرة أبشر
في إطار مبادرة أبشر التي أطلقتها وزارة شؤون الرئاسة في دولة
الإمارات، وافقت دولفين للطاقة المحدودة على توظيف وتدريب 001
من عام 2102. وقد خضع
ً
مواطن إماراتي خلال خمس سنوات بدءا
العديد ممن انضموا للشركة في السنوات الأخيرة بفضل هذه المبادرة
لتطورهم المهني.
ً
لخطة للتطوير الذاتي مدتها سنتين دعما
04
نوفر القيمة
مواصلة تطوير الموظفين
ذوي الخبرات
ً
، وضعت دولفين للطاقة المحدودة برنامجا
ً
وأخيرا
لمساعدة الموظفين الذين يتمتعون بالخبرات على
تطوير مساراتهم المهنية. وتوفر دولفين للطاقة
المحدودة برامج للمنح والإجازات الدراسية لتمكين
موظفيها من مواصلة تعليمهم، والتبادل الوظيفي
مع مساهمي الشركة (أوكسيدنتال وتوتال) وتوفير
الفرص للمواطنين للحصول على خبرات عملية
قيمة مع هذه الشركات العالمية.
لمزيد عن البرامج المهنية لدولفين للطاقة المحدودة٬
يرجى زيارة:
تطوير رأس المال البشري المواطن
2011
2012
2013
2014
النسبة المئوية لساعات تدريب الموظفين المواطنين
57%
60%
54%
50%
النسبة المئوية لتكاليف تدريب الموظفين المواطنين
61%
57%
73%
59%
فرص التطوير
2011
2012
2013
2014
الفرص التدريبية المقدمة
60
55
29
28
قطر
44
45
19
16
الإمارات
16
10
10
12
المنح الدراسية المقدمة
8
6
7
5
قطر
6
4
5
5
الإمارات
2
2
2
0
فرص التدريب الوظيفي المقدمة للشباب
32
28
28
38
قطر
26
20
17
20
الإمارات
6
8
11
18
الاستثمار المجتمعي
تستثمر دولفين للطاقة المحدودة في مجتمعاتها عبر
إقامة البرامج ورعاية الفعاليات والتبرع للأنشطة الخيرية.
وتتركز الاستثمارات في المجتمع بشكل واضح على
مرتكزات التعليم والبيئة والثقافة والفنون والرياضة.
وتخطط دولفين للطاقة المحدودة لإضفاء الحيوية
على استراتيجتها وإجراءاتها للاستثمار في المجتمع
خلال عام 5102 وذلك لمضاعفة تأثير استثماراتها
في المجتمع ومواءمتها بشمل أفضل مع أهداف
الإستدامة بالشركة. يرجى زيارة موقعنا للحصول على
قائمة شاملة بالمبادرات التي ندعمها:
42
تقرير الإستدامة 4102
دولفين للطاقة المحدودة:
