Sustainability E-Report 2014 Arabic - page 42-43

41
04
نسعى كشركة لتوفير قيمة دائمة في الدول التي نعمل
فيها وذلك من خلال توفير الوظائف وتطوير المواهب
المحلية والإسهام بشكل مباشر في النمو الاقتصادي
عبر توفير المشتريات من مصادر محلية.
تطوير القوى العاملة الوطنية
نقوم بالتعاون مع الجهات الحكومية والجهات الأخرى
المعنية بأعمالنا من أجل مضاعفة فرص توظيف
المواطنين وبناء مهاراتهم وتعزيز فرصهم في الحصول
على وظائف، إذ يعود ذلك بقيمة كبيرة على البلدان التي
نعمل فيها وكذلك على أعمالنا. وتستهدف استراتيجتنا
الشاملة لتوطين المواطنين في مختلف المراحل
من طلاب المدارس
ً
التعليمية والمسارات المهنية، بدءا
بخريجي الجامعات وحتى موظفي
ً
الابتدائية ومرورا
دولفين للطاقة المحدودة من المواطنين الأكفاء ذوي
الخبرة. وحسب استراتيجتنا، فإننا نسعى لتحقيق نسبة
في معدلات شركتنا
ً
%1 على الأقل من النمو سنويا
للتوطين وذلك للمساهمة في تحقيق نسب النمو
المستهدفة للتوطين في كل من دولة الإمارات
المتحدة ودولة قطر.
وقد واصلت دولفين للطاقة المحدودة في 4102 رفع
معدلات التوطين فيها حيث وصلت إلى %55 في
دولة الإمارات المتحدة، متجاوزة بذلك نسبتها
المستهدفة والبالغة %15. وقد حافظت الشركة على
معدلها في دولة قطر والبالغ %82 وذلك بالتماشي مع
معدلات قطاع النقل والتوزيع والبالغة %03 ³، إلا أن
تلك المعدلات جاءت دون النسبة المستهدفة للشركة
والبالغة %53. وقد حازت الشركة على جائزة كريستال
التقطير المرموقة عن فئة دعم التدريب والتطوير، للعام
الثاني على التوالي وذلك خلال الاجتماع السنوي لقطر
للبترول لمراجعة خطة تقطير الوظائف بقطاع الطاقة
والصناعة في 3102. وتعكس الجائزة ريادة دولفين
للطاقة المحدودة في قطاع الطاقة والصناعة بدولة
قطر، وذلك بتوفير فرص كبيرة لتدريب وتطوير كفاءات
المواطنين القطريين.
التوطين
2011
2012
2013
2014
نسبة التوطين في دولة الإمارات
48%
49%
52%
55%
نسبة التوطين في دولة قطر
31%
32%
29%
28%
تمكين الشباب وإعدادهم لدخول سوق العمل
نشارك في عدد من المبادرات الرامية لمساعدة الطلاب لتطوير
المهارات المطلوبة في أماكن العمل. وتشمل تلك المبادرات البرامج
الصيفية للمدارس الثانوية وبرامج التدريب الوظيفي خلال عطلة
الصيف. كما تساهم دولفين للطاقة المحدودة بمبلغ 005 ألف
ً
تسويقيا
ً
لمدة ثلاث سنوات وتوفر دعما
ً
درهم إماراتي سنويا
لبرامج مؤسسة الإمارات لتنمية الشباب من
ً
وإداريا
ً
وتطويريا
أجل توفير الفرص للشباب للتطوع وخدمة مجتمعاتهم.
توظيف المواطنين
تعمل دولفين للطاقة المحدودة على توظيف المواطنين من
خلال تواجدها في معارض التوظيف في دولة الإمارات ودولة قطر.
ونرتبط كذلك مع المدارس والجامعات للتعريف عن دولفين للطاقة
نظام لتزكية الموظفين،
ً
المحدودة وسط المواهب الشابة. وللشركة أيضا
وذلك لتشجيع الموظفين على تزكية المرشحين المواطنين ذوي
المؤهلات ومن ثم مكافاءتهم على التزكيات الناجحة.
3 تقرير الإستدامة لقطاع الطاقة والصناعة في قطر 3102
40
تقرير الإستدامة 4102
دولفين للطاقة المحدودة:
1...,44-45,46-47,48-49,50-51,52-53,54-55,56-57,58-59,60-61,62-63 22-23,24-25,26-27,28-29,30-31,32-33,34-35,36-37,38-39,40-41,...74
Powered by FlippingBook