ترك العمل لدى الشركة والتغيب عن العمل
انخفضت حالات ترك العمل في 0102 من 11% إلى 7% حيث سجلت قطر 3% من حالات ترك
العمل غير المخطط فيما سجلت الإمارات نسبة 5.6%. وجاءت نسبة 65% من حالات ترك
العمل بصورة غير متوقعة. وتركزت معظم حالات ترك العمل في وسط الموظفين
العاديين ثم المتعاقدين ثم الإدارة الوسطى.
حالات ترك العمل على مختلف مستويات الموظفين (عدد الأفراد)
الإدارة العليا
الإدارة الوسطى
الموظفون
متعاقدو الخدمات
المعارون
العقود الخاصة
ترك العمل حسب الجنس (%)
2007
%0
%5
%10
%15
%20
%30
%24
%16
%14 %13
%7
%11
%5 %7
2008
2009
إناث
ذكور
2010
2008
41
2010
2007
2009
19
4 2 2
85
111
52
12 3 6
10
4 1
5
50
92
18
4 1 2 7
