GRI
وصف المؤشر
الصفحة/الوصف
HR8
النسبة المئوية لأفراد الأمن الذين تم تدريبهم على اللوائح والإجراءات المتعلقة بحقوق الإنسان والمرتبطة بالعمليات
صفر
HR9
العدد الإجمالي للمرات التي تمت فيها مخالفة حقوق السكان الأصليين في مناطقهم والإجراءات المتخذة
صفر
المجتمع
SO1
طبيعة ونطاق وتأثير أي برنامج أو ممارسة لتقييم وإدارة أثر العمليات على المجتمعات بما في ذلك دخول تلك المجتمعات
والعمل فيها ومغادرتها
51-47
SO2
النسبة المئوية والعدد الإجمالي للوحدات العاملة التي تم تحليلها لتبيان المخاطر المرتبطة بالفساد
21
SO3
النسبة المئوية للعاملين الذين تم تدريبهم على لوائح وإجراءات مكافحة الفساد بالمؤسسة
12-كل العاملين يتم
تدريبهم استناداً إلى كتيب
المحافظة المجتمعية.
SO4
الإجراءات المتخذة إزاء حالات الفساد
لم تحدث بدولفين للطاقة أي حالة
في حالة
–
فساد. وأي حالات فساد
يجب التبليغ عنها لدى
–
وجودها
الضابط المسئول عن التقيد.
SO5
الموقف من السياسات العامة والمشاركة في إعداد السياسات العامة والترويج لها
17 ،15
SO6
القيمة الإجمالية للمساهمات المالية والمعنوية للأحزاب السياسية والسياسيين ومؤسسات الدولة ذات الصلة
لا تقدم دولفين للطاقة أي دعم
مادي لأي حزب سياسي.
SO7
العدد الإجمالي للإجراءات القانونية المتخذة ضد أي تصرفات غير تنافسية ولمنع الاحتكار وأي نتائج أخرى
لم ترفع أي دعاوى قانونية ضد
دولفين للطاقة.
SO8
القيمة المالية لأي غرامات أو مخالفات غير مالية نتيجة لعدم الالتزام بالقوانين والأنظمة
لم ترفع أي دعاوى قانونية ضد
دولفين للطاقة.
الإفصاح عن منهج الإدارة
الوصف
الإشارة المرجعية/ الإجابة المباشرة
الإفصاح عن منهج الإدارة - الاقتصادي
32-31
الإفصاح عن منهج الإدارة - البيئي
يتم إعداد معايير الأداء البيئي ضمن إطار النظام الإداري للجودة والصحة والسلامة والبيئة حيث يغطي
أبرز التأثيرات البيئية لعمليات الشركة بما في ذلك إدارة الانبعاثات والتقليل من استهلاك الطاقة وحماية
التنوع الحيوي وإدارة النفايات وتعزيز المنتجات والخدمات وتعزيز الاستفادة من المشتقات وإدارة المياه
واستهلاك الموارد.
الإفصاح عن منهج الإدارة- الممارسات
المرتبطة بالعمالة
تتولى إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة دولفين للطاقة بجميع أعمال الموارد البشرية
بالشركة حيث يوجد فريق متخصص لإدارة الموارد البشرية في كل دولة الإمارات ودولة قطر. كما تم تطبيق
نظام للخدمات المشتركة بين الإمارات وقطر يشتمل على المكافآت والمزايا واللوائح والإجراءات وإدارة
المواهب وذلك لتوفير تركيز أكبر على المقاييس. وكشفت دراسة عن اكتمال المواءمة بيت عمليات الإمارات
وقطر بنسبة 09% .
حقوق الإنسان
–
الإفصاح عن منهج الإدارة
51
الإفصاح عن منهج الإدارة - المجتمع
ترتبط دولفين للطاقة بالمجتمعات التي تعمل فيها وتستثمر فيها. وتهدف دولفين للطاقة إلى أن تكون
في تلك المجتمعات. وتتضمن الأهداف عمليات أمنة بيئياً ومبادرات تستهدف المجتمع
ً
مساهماً فاعلا
واحترام تراث وتقاليد المنطقة والمساهمة في إحيائها ودعم بناء قدرات المؤسسات الحكومية والمساعدة
في قيام صناعات من شأنها أن تدعم النمو الاقتصادي على المدى الطويل وتوفير فرص عمل وتطوير
وظيفي وتطوير اجتماعي لمواطني المنطقة.
مسؤولية
–
الإفصاح عن منهج الإدارة
المنتج
تتمثل منتجات دولفين للطاقة في غازات وسوائل الهيدركربون عالية الجودة وهي تعتبر مواد خطرة. ولذا
يتم تطبيق إجراءات جودة وصحة وسلامة وبيئة صارمة للتعامل بأمان في كافة مراحل إنتاج ومعالجة ونقل
وتصدير السوائل وتوزيع الغاز. ولا توجد في سجلات الشركة أي حالة لعدم الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة
المتعلقة بالمنتج. وعندما يحدث انطلاق غير مخطط أو تسربات، يتم إبلاغ السلطات المسؤولة على الفور.
GRI
الملحق أ: مؤشر مبادرة الإبلاغ العالمية
